KEBEKERJAAN

APA ITU KBEKERJAAN/BUDAYA KERJA Budaya kerja Budaya kerja merupakan suatu komitmen organisasi yang luas dalam upaya untuk membangun sumber daya manusia, proses kerja dan hasil kerja yang lebih baik. Untuk mencapai tingkat kualitas yang semakin baik tersebut diharapkan bersumber dari perilaku setiap individu yang terkait dalam organisasi kerja itu sendiri. 5 Nilai Budaya Kerja 1. INTEGRASI Keselarasan antara hati, pikiran, kutipan, dan perbuatan yang baik dan benar INDIKASI POSITIF •Bertekad dan bekemauan untuk melakukan yang baik dan benar •Berpikiran positif, arif, dan bijaksana dalam melaksanakan tugas dan fungsi •Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku •Menolak korupsi, suap, atau gratifikasi INDIKASI NEGATIF •Melanggar sumpah dan janji pegawai/jabatan •Melakukan perbuatan rekayasa atau manipulasi •Menerima mempersembahkan dalam bentuk apapun di luar ketentuan 2.PROFESIONALITAS bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik INDIKASI POSITIF •Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan •Disiplin dan bersungguh-sungguh dalam bekerja •Melakukan pekerjaan secara luas •Melaksanakan dan menyelesaikan tugas tepat waktu •Menerima pahala dan hukuman sesuai ketentuan INDIKASI NEGATIF •Melakukan pekerjaan tanpa perencanaan yang matang •Melakukan pekerjaan tidak sesuai dengan tugas dan fungsi •Malas dalam bekerja •Melakukan pekerjaan dengan hasil yang tidak sesuai standar